Hautprobleme bei Textilarbeitern

Inhaltsverzeichnis

Einführung

Die Textilindustrie ist ein wichtiger Arbeitgeber für Arbeitnehmer auf der ganzen Welt, insbesondere in Entwicklung Länder. Die Besetzung birgt jedoch ein hohes Risiko für die Entwicklung beruflich Dermatitis.

Beispielsweise ergab eine Studie mit Textilarbeitern, dass 29% der befragten Teilnehmer eine allergische Kontaktdermatitis hatten, während weitere 38% eine hatten irritierend Kontaktdermatitis, die Hauterkrankungen verursacht verlängert Problem.

Warum sind Textilarbeiter einem Risiko für berufliche Hauterkrankungen ausgesetzt?

Es gibt mehrere Faktoren, die das Risiko erhöhen, dass Textilarbeiter berufliche Hauterkrankungen entwickeln, darunter:

  • Exposition gegenüber Reizstoffe und Allergene einschließlich Textilfarbstoffe (insbesondere Disperse Blue 124, Disperse Blue 10 und Disperse Yellow 104), Formaldehydharze, Gummiallergene und Textiloberflächen
  • Schlechte Vorschriften und Arbeitsschutzbedingungen in einigen Textilfabriken
  • Ein Übergewicht an jungen, ungelernten und schlecht bezahlten Arbeitnehmern mit geringer Alphabetisierung erschwert die Aus- und Weiterbildung der Arbeitnehmer.

Berufsbedingte Hautkrankheiten verstehen

Die Hautbarriere ist ein wichtiger Bestandteil des körpereigenen Immunsystems und wirkt als natürliche Barriere gegen eine Vielzahl von Substanzen, die Reizungen verursachen können. allergische Reaktionenund Infektionen. Das Risiko von Hauterkrankungen steigt, wenn die Hautbarriere durch Verletzungen oder Krankheiten beeinträchtigt wird. Textilarbeiter sind aufgrund der Art ihrer Arbeit einem hohen Risiko für Hautkrankheiten ausgesetzt.

Die größte berufliche Gefahr für Textilarbeiter ist die Kontaktdermatitis.

Kontaktdermatitis

Kontaktdermatitis bei Textilarbeitern führt am häufigsten zu Handdermatitis. Zeichen können sein:

  • Nicht spezifisch Ekzem
  • Numulieren Ekzem
  • Pusteln im Zusammenhang mit infizierter Dermatitis
  • Flechte Simplex
  • Postinflammatorisch Hyperpigmentierung.

Schwerbetroffene Patienten können an generalisierten Ekzemen leiden und Erythrodermie.

Wie wird Kontaktdermatitis diagnostiziert?

Nach einer sorgfältigen Anamnese, die auf die Exposition gegenüber potenziellen Kontaktallergenen und Reizstoffen hinweist, und einer Untersuchung, die eine Dermatitis bestätigt, sollte sorgfältig vorgegangen werden Patch Testen der Base Reihe von Allergenen und Textilfarbstoffen.

Positive Patch-Tests zeigen Kontakt Allergie zu einem bestimmten Allergen.

Bewertung des beruflichen Risikos

Die Risikobewertung am Arbeitsplatz ist in der gesamten Textilindustrie uneinheitlich. Im Idealfall sollte bei der Bewertung Folgendes berücksichtigt werden:

  • Bereitstellung persönlicher Schutzausrüstung am Arbeitsplatz und in Wascheinrichtungen vor Ort.
  • Richtlinien in Bezug auf die Aufklärung der Patienten über die Verwendung von Handschuhen und anderen Schutzausrüstungen, die Art der verwendeten Chemikalien und Farbstoffe sowie die Kenntnis der Anzeichen und Symptome einer Kontaktdermatitis.
  • Unternehmensstrategien zur Reduzierung der Exposition gegenüber Reizstoffen und Allergenen.
  • Verwendung von verschiedenen und weniger giftig stabilere Materialien, Farbstoffe und weniger Formaldehyd im Textilherstellungsprozess.
  • Die Bereitschaft von Managern und Mitarbeitern, Sicherheitsverfahren umzusetzen und einzuhalten.

Persönliche Schutzausrüstung

Das Tragen persönlicher Schutzausrüstung wie Handschuhe und Schutzkleidung kann die Exposition gegenüber Reizstoffen und Allergenen verringern. Latexhandschuhe können jedoch aufgrund der Entwicklung einer Latexempfindlichkeit und einer Kontaktallergie gegen Gummibeschleuniger Dermatitis verursachen. Daher werden Nicht-Latexhandschuhe empfohlen.

Diagnose und Behandlung von beruflichen Hauterkrankungen.

Die Diagnose beruflicher Hauterkrankungen sollte basieren auf:

  • Eine vollständige berufliche Beurteilung des Patienten, einschließlich der Art seiner Arbeit, aller Chemikalien oder anderen Substanzen, mit denen er häufig in Kontakt kommt, der am Arbeitsplatz implementierten Sicherheitsprotokolle und des Vorhandenseins ähnlicher Hautprobleme bei Mitarbeitern.
  • Kenntnisse sowohl klassischer als auch atypisch Anzeichen und Symptome einer Dermatitis
  • Patch-Tests und andere fällige Tests bestimmen die Anwesenheit des Patienten. Allergien.

Die Behandlung von beruflichen Hauterkrankungen kann Folgendes umfassen:

  • Reduzierung der Exposition der Arbeitnehmer gegenüber potenziellen Allergenen und Reizstoffen.
  • Verwendung geeigneter persönlicher Schutzausrüstung.
  • Geeignete Anwendungen von Feuchthaltemitteln und Barrieren. Cremes wie nötig
  • Verwendung von mündlichen oder aktuell Steroide
  • Verwendung von Zweitlinienbehandlungen wie Phototherapie, Methotrexat, Cyclosporin und Azathioprin.